2020年9月受宗申集团行政部邀请，我集团工会再次组队参加了第17界“宗申动力杯”职工男子篮球赛，这也是我司连续第三次受邀组队参加本项赛事。
受诸多因素影响，我司篮球队前面制定的训练计划也未进行，今年基本没有组织过任何训练，而且我们接到宗申组委会的参赛通知也比较晚，仓促组队，基本没有时间组织过训练。因此，本届比赛成绩不好，未能达到球队的预期，这也是我们参加此项比赛以来成绩最差的一次。
造成这次比赛成绩不好的原因也是多方面的。首先是接到参赛通知时间短，也比较突然，导致我们组队仓促，更没能组织起系统的训练，这也反映出我们工会的组织能力还很欠缺，大家关注度也不够；其二，由于我们是集团公司，队员们分别来自吉力、药业、地产、会所等多个子公司，最远的双福项目部离我们这里单面也有70多公里的路程，集中训练难度很大。队员们生疏，相互不够了解也缺乏信任；第三、由于我司人员流动相对比较大一点，前面两届的几名优秀球员离队，也导致我队水平在一定程度上下降；再者，由于仓促组队，没能选出一名教练，导致临场没有指导，技战术布置缺失，更谈不上自身特点和优势。由于诸多因素影响，在赛场上的队员们就表现出来相互配合差，球性生疏，技战术素养较差，体能也跟不上，自己的特点发挥不出来，输球就成了必然。
反观宗申集团各参赛队，他们由原来的11支队伍合并成组了8支队伍，这样的组合更增强了他们各队的实力。由于实力上的差距，在对方犀利的攻势面前就有些招架不住了，因此，导致前两场比赛出现大比分输球，这也或多或少的影响到队员的情绪，以至于后面的比赛压力增大，面对实力与我们接近一点的球队也没能发挥出来。
然而，比赛中我方队员顽强的比赛精神还是值得表扬，赛场上的表现也有亮点，特别是13号、6号、18号等几名小队员的表现也是可圈可点。他们靠着年轻气盛和永不服输的劲头、敢打敢拼，面对实力强劲的对手他们没有轻言放弃，顽强拼争，给对手也制造了不少麻烦。他们的表现也给全队带来了动力和激情，也感染着场上的每一个队员。
由于队员们的全力拼争，每场比赛都在强大的对身上前拿下了50分以上，这也给对手施加了强大的压力，令对手也不敢掉以轻心，他们的积极表现也赢得了主队的尊重和掌声。
通过这次比赛，暴露出我们队很多问题，这些问题是导致我们比赛成绩不好的主要原因。希望我们下来后细心总结，平时有条件就多组织队员集中训练，增加队友之间的交流，提高全队的实力，比赛中才能发挥实力，打出自己的特点，展现我健儿的风采，赢得属于自己的荣耀。